懸賞公告第一期

楊橋 · 發(fā)表于 2024-12-28 09:25

盧一飛發(fā)表于 2024-12-28 08:59
我們規(guī)定雙休，考慮到人需要休息，這個制度很好！但很多企業(yè)沒執(zhí)行，或沒條件執(zhí)行，那是別的制度或配套， ...

雙休是標(biāo)準(zhǔn)工時制

企業(yè)用工有三種工時制：標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合工時制和不定時工時制。

因為每個企業(yè)的實際情況不同，每個工種的實際情況也不同，所以規(guī)定了三種工時制。這三種工時制都是合法的，且合理的。

人是要休息，工作崗位也各有特點。

川楓 · 發(fā)表于 2024-12-29 12:56

楊橋發(fā)表于 2024-12-27 21:35
是不是工傷，是有法律規(guī)定的。符合工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)自然會被認(rèn)定為工傷；不符合工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)，自然不會認(rèn)定為工傷。怎么就“明明是工傷”呢？你說了算？

工傷認(rèn)定是人社局的職權(quán)，即便報警，公安也不會給你認(rèn)定工傷，只會讓你向主管部門走正常途徑認(rèn)定，因為這不是公安的職權(quán)范圍。

所以我這邊在征集證據(jù)給父親維權(quán)

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