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樓主: 宛陵湖三期
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[原創(chuàng)] 關(guān)于歐克網(wǎng)友發(fā)帖工資未發(fā)放情況說(shuō)明

[復(fù)制鏈接]
89#
發(fā)表于 2024-4-25 12:04 | 只看該作者 來(lái)自 安徽宣城來(lái)自: 安徽宣城
此帖熱度還不夠,還要加把火燒上100度才夠熱鬧
90#
發(fā)表于 2024-4-25 12:06 TA使用手機(jī)在宣城論壇發(fā)帖啦※★☆ | 只看該作者 來(lái)自 中國(guó)來(lái)自: 中國(guó)
劍指五洋 發(fā)表于 2024-4-25 12:04
此帖熱度還不夠,還要加把火燒上100度才夠熱鬧

熱度已經(jīng)足夠了,可以說(shuō),這半年來(lái)都沒(méi)這么熱鬧的帖子了

自從里克爾梅陶醉于糞坑文化之后,徹底坐實(shí)了自己攪屎棍的角色

呵呵!
91#
發(fā)表于 2024-4-25 12:17 TA使用手機(jī)在宣城論壇發(fā)帖啦※★☆ | 只看該作者 來(lái)自 江蘇來(lái)自: 江蘇
劍指五洋 發(fā)表于 2024-4-25 04:04
此帖熱度還不夠,還要加把火燒上100度才夠熱鬧

版主高亮?
92#
發(fā)表于 2024-4-25 12:21 | 只看該作者 來(lái)自 中國(guó)來(lái)自: 中國(guó)
看帖子當(dāng)中關(guān)系大概是:
小區(qū)業(yè)委會(huì)--物業(yè)管理合同/合同糾紛①--物業(yè)公司--保潔外包合同/合同糾紛②--保潔服務(wù)公司--勞動(dòng)(務(wù))合同/勞資糾紛③--保潔人員
本來(lái)樓主只要聲明業(yè)委會(huì)按約定履行了物業(yè)管理合同,糾紛①已解決或未產(chǎn)生就可以了,后面糾紛的產(chǎn)生就與你無(wú)關(guān)了。多的部分你可以說(shuō)明有哪些糾紛,和幫助保潔人員解決了糾紛③,可以說(shuō)是體現(xiàn)了社會(huì)責(zé)任感。
如果糾紛產(chǎn)生地在宛陵湖小區(qū),那被提及是正常且避免不了的,無(wú)法要求不被提及(即此貼中讓大眾感覺(jué)不合理的點(diǎn))。
“歐陽(yáng)克克”的身份不知道是保潔人員還是保潔服務(wù)公司,但其兩次發(fā)帖都是以勞資角度,第一次我記得我回過(guò)可以協(xié)商或者走勞動(dòng)監(jiān)察及仲裁等。
我個(gè)人總體感覺(jué)是,這之中大概只有糾紛②(保潔服務(wù)公司的服務(wù)費(fèi))和糾紛③(保潔員的薪資),前兩次帖子也只是讓大眾覺(jué)得是物業(yè)公司欠薪(大眾不知道保潔外包),并未讓大眾覺(jué)得是小區(qū)業(yè)委會(huì)欠薪,結(jié)果業(yè)委會(huì)出面發(fā)帖反應(yīng)過(guò)度了。還有,書(shū)面文件一定要弄清楚各個(gè)主體的正確且完整的名稱(chēng),稍微在工商信息網(wǎng)站上查下再確定。
93#
發(fā)表于 2024-4-25 12:30 | 只看該作者 來(lái)自 安徽來(lái)自: 安徽
頂帖拿分
94#
發(fā)表于 2024-4-25 12:31 TA使用手機(jī)在宣城論壇發(fā)帖啦※★☆ | 只看該作者 來(lái)自 安徽淮南來(lái)自: 安徽淮南
因?yàn),“某湖三期業(yè)委會(huì)”要保他那得到的名聲和獎(jiǎng)牌,不能因網(wǎng)絡(luò)輿情而影響再次獲評(píng)!
95#
發(fā)表于 2024-4-25 12:36 TA使用手機(jī)在宣城論壇發(fā)帖啦※★☆ | 只看該作者 來(lái)自: 山東淄博
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動(dòng)屏蔽
96#
發(fā)表于 2024-4-25 12:46 | 只看該作者 來(lái)自 中國(guó)來(lái)自: 中國(guó)
水墨油彩 發(fā)表于 2024-4-25 12:21
看帖子當(dāng)中關(guān)系大概是:
小區(qū)業(yè)委會(huì)--物業(yè)管理合同/合同糾紛①--物業(yè)公司--保潔外包合同/合同糾紛②--保潔 ...

從規(guī)則角度,我覺(jué)得這個(gè)回復(fù)沒(méi)有任何毛病。

因?yàn)閺脑摼W(wǎng)友兩次發(fā)帖后面的跟帖中,已經(jīng)引發(fā)了對(duì)小區(qū)的負(fù)面評(píng)價(jià),讓人誤認(rèn)為是本小區(qū)欠保潔工資,對(duì)小區(qū)的社會(huì)評(píng)價(jià)造成影響,是事實(shí)存在的。

實(shí)際上是物業(yè)公司和第三方保潔公司雙方的合同糾紛,可以申請(qǐng)仲裁,也可以通過(guò)法律訴訟。

如你所言,如果簡(jiǎn)單的勞資糾紛,該網(wǎng)友直接撥打勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)電話(huà)就可以,為什么不撥打?欠薪是個(gè)非常敏感的話(huà)題,只要舉報(bào),肯定會(huì)被處理,這種維權(quán)方式更為簡(jiǎn)單。說(shuō)明這里面肯定有故事,因?yàn)檫@不是簡(jiǎn)單的欠薪問(wèn)題。

我覺(jué)得小區(qū)業(yè)委會(huì)做的很好,及時(shí)介入,及時(shí)處理,利用對(duì)物業(yè)公司的甲方身份,要求物業(yè)公司考慮基層保潔人員的權(quán)益,再通過(guò)其他方式追究第三方公司責(zé)任。并且善意的提醒原發(fā)帖人,在合同糾紛中,應(yīng)該直接找當(dāng)事人通過(guò)仲裁和法律訴訟的手段維權(quán)。

作為第三方保潔公司,在合同簽訂后,應(yīng)該按照合同的約定,履行自己的義務(wù)。當(dāng)自己工作做不好,別人對(duì)你按照合同辦事,你不能撒潑打滾,綁定民意,滿(mǎn)足自己的目的,也會(huì)對(duì)第三方產(chǎn)生影響。
電視
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